採用情報

募集職種一覧

医師

原則、当直業務なし‼
医師にとって働きやすい環境、ワークライフバランスを第一に。

診療科 整形外科、内科
勤務場所
勤務内容 ご相談に応じます。
※当院では、原則として当直業務を免除しております。
勤務形態 常勤（１週３２時間以上）
※勤務日等ご相談に応じます。
※現在、非常勤募集は行っておりません。
勤務時間 【平日】8：30～17：30（休憩60分）
【土曜】8：30～12：30（休憩0分）
休日制度 ご相談に応じます。（1週間の契約時間によって異なります。）
応募資格 年齢不問
待遇・給与 年俸制、ご相談に応じます。
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
病院より徒歩数分のところに、医師住宅（一戸建て）を整備してあります。
お問合せ先 ☎027-374-1135　事務長 林

薬剤師

新卒、病院未経験者もお気軽にお問合せください！

勤務場所
勤務内容 病院の調剤・製剤業務、及び服薬指導
※外来は院外処方です。
勤務形態 常勤
勤務時間 （平日）8：30～17：30　（土）8：30～12：30
休日制度 週休2日
※但し、土曜日はローテーション勤務により後日振替休暇を付与
年間平均休日120日、年次有給休暇（初年度）10日、特別有給休暇
応募資格 薬剤師、または薬剤師資格取得見込者
応募期限 随時（定員に達し次第締め切り）
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接・適性
待遇・給与 応相談（月給制または年俸制）
例：月給制　260,850円～　
　　年俸制　4,000,000円～※経験等により応相談
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
その他
見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。
パート勤務も可能、ご希望の方はご相談ください。

 
お問合せ先 ☎027-374-1135
ｍail：ttomizawa@harunaso.or.jp
人事部　富沢

看護師

平日勤務のみ！入退院支援の強化に伴い地域連携室所属の「入退院調整支援」の看護師を募集！

勤務場所
勤務内容 ・入退院調整
・スクリーニング、アセスメント
・退院サポート
・地域支援サービスの調整
勤務形態 月曜日～金曜日　平日勤務（常勤）
勤務時間 ８：３０～１７：３０
休日制度 週休２日（土日休み）
応募資格 ・看護師資格を有する方
・入退院支援に興味のある方（入退院支援担当の経験があれば尚可）
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接・適正
待遇・給与 基本給 185,390円＋職務手当 20,000円
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保育料補助制度、提携保育所保育料無料、育児短時間制度、時間単位年休取得制度
研修費助成制度、就職支度金制度、住宅手当支給制度、通勤手当、職員寮あり
その他

入退院支援看護師の役割は入院時からアセスメントし、入院患者様が治療終了後や退院後も地域で安心して療養生活を送ることが出来るようサポートすることです。

主な役割としては、入退院支援看護師が中心となり、医師・病棟看護師・MSW・事務職員などの多職種連携を図りながら、継続治療・経過観察・リハビリが必要な方には転院施設の紹介、介護保険サービスや障害福祉サービス等を利用される方については、患者ご家族と一緒に相談しながら支援していきます。

そして、退院後も必要な医療・看護・介護を継続利用できるよう退院支援を行って頂きます。
お問合せ先 お気軽にお問い合わせください。
榛名荘病院　地域連携室　中山
027－374-1135

【急募！夜勤専従看護師募集情報】
高収入！、交通費支給有！！
採用病棟➡療養病棟、回復期リハビリテーション病棟

勤務場所
勤務内容 療養病棟（南3階病棟）、回復期リハビリテーション病棟（南2階病棟）の夜勤専従看護師となります。

入院患者の状態把握、処置、コール対応、オムツ交換、排尿管理等の看護業務となります。
勤務形態 夜勤専従パート
※夜勤を開始するまでに最低２回～３回の日勤をしていただきます。
勤務時間 16：00～翌9：00（実働16時間、休憩1時間）
※勤務時間内の手待時間で小休憩45分程度確保（病棟内休憩）
休日制度 看護師で病棟看護経験がある方。なお、夜勤経験があれば尚可。
応募期限 随時
応募書類 履歴書、職務経歴書、看護師免許（コピー）
選考方法 面接２回
待遇・給与 日給　３５，０００円/１回
福利厚生 加入要件を満たす場合は、社会保険、雇用保険に加入していただきます。
お問合せ先 一般財団法人榛名荘　看護部長　上原
tel：027-374-1135　/　fax：027-374-1139
〒群馬県高崎市中室田町5989

【中途採用募集情報】
ワークライフバランスを考え、職員が安心して働ける環境を整備。
医療～介護、在宅と幅広い看護キャリアを形成、活かせる病院・施設です。
要check！➡転職に伴いかかる費用（転居等）援助として、支度金制度を設けています。
※※紹介会社からの応募は受け付けておりません。※※

勤務場所
勤務内容 病棟または外来看護師として、入院・外来の看護提供をお願いします。
老健部門では、利用者の健康管理の他、介護・リハ職員と連携して利用者看護・介護を行っていただきます。
勤務形態 正規職員（常勤）
勤務時間 医療部門
日勤　≫8：30～17：30（休憩60分）
２交替≫16：00～9：00（休憩60分）
３交替≫準夜勤16：00～00：45（休憩45分）
　　　　深夜勤00：15～ 9：00（休憩45分）
※夜勤は、２交替または３交替制の選択可能です。

介護部門
日勤≫8：30～17：30
夜勤≫16：30～9：30
※上記の勤務時間の他、変則シフト体制
休日制度 シフト制1か月約10日、年間休日120日（1か月単位の変形労働時間制導入）
年次有給休暇消化率は約70％、その他産前産後休業、育児休業、介護休業等整備
応募資格 看護師（資格取得見込み者）
准看護師（資格取得見込み者）
応募期限 随時募集中
応募書類 中途）履歴書、職務経歴書、看護師免許（コピー）
新卒）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接
待遇・給与 看護師　　基本給185,390円+職務手当20,000円
准看護師　基本給149,230円+職務手当13,000円
※中途採用者は経験加算あり。
夜勤手当(医療部門）　２交替18,500円/回、準夜手当9,000円/回、深夜手当9,500円/回
夜勤手当（介護部門）　2交替14,000円/回
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保育料補助制度、提携保育所保育料無料、研修費助成制度、奨学金制度、就職支度金制度、育児短時間制度、時間単位年休取得制度、職員寮、住宅手当支給制度、通勤手当高額支給
その他
榛名荘では、転職、復職に加え新たに看護の道に進む新卒者に向けた病院見学会を毎週開催しております。
 
見学会は病棟見学はもちろんのこと、スタッフ（新卒～中堅）を交えた座談会を設け皆さんの質問に答えさせていただきます。フランクな見学会ですので是非都合のつく回にご参加ください。
 

 

 

 
 
 
 
お問合せ先 お気軽にお問い合わせください。
一般財団法人榛名荘　看護部長　上原
☎027-374-1135/FAX027-374-1139

【2023年度（2023年4月入職）新卒採用情報】
2023年新卒者（令和5年3月卒）就職相談、見学等をお気軽にお問い合わせください。


榛名荘グループは休日制度も充実させ、看護キャリアと余暇を大切に考えている病院・施設です！！

勤務場所
その他
コロナウイルス感染症を念頭に随時オンラインにて開催いたします。
開催日が決定次第お知らせ致します。
見学・就職相談等受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。
 
 

 
通常の病院見学会は定期開催しておりますので、こちらもお気軽に申込みください。
担当：看護部長　上原　（027-374-1135）

 

 

 

 

 

 

 

 
お問合せ先 ☎027-374-1135
看護部長　上原

看護助手

榛名荘病院では、看護補助者を積極採用しています！
無資格者の応募も歓迎！
看護師へステップアップを目指す方等歓迎、バックアップします！

勤務場所
勤務内容 病棟内における看護補助業務
（看護師と共同で患者の体位変換、食事配膳、病棟の環境整備等）
勤務形態 常勤
勤務時間 シフト勤務制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
　8:30～17:30（休憩60分）
9:30～18:30（休憩60分）
12:15～21:00（休憩45分）
休日制度 年間休日平均120日間（月平均10日間）
特別有給休暇　10日間
慶弔休暇制度
応募資格 経験や資格がなくても可能です。
心身ともに健康で、長く続けられる方であれば大歓迎
※介護職員初任者研修修了者は優遇
応募期限 随時
応募書類 履歴書、職務経歴書、（お持ちの方は初任者講習等の資格証写し）
選考方法 面接
待遇・給与 無資格　　　136，360円～
初任者等　　140，670円～
介護福祉士　143，880円～
※経験加算あり
職務手当　9,000円/月、夜勤・早出等手当あり
賞与年2回、昇給年1回
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
退職金制度（勤続年数3年以上）
通勤手当高額支給、研修助成金制度（旅費参加費の助成）
住宅手当、育児短時間制度、永年勤続表彰、職員寮（月額4,000円）
　※365日開園の提携保育所あり
　　　0歳～3歳未満児　7:00～20:00　（保育料全額支給）
その他
・パート勤務者も応募受け付けております。
　１週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方（時給制　910円）
 
・看護師を目指す方も多く勤めています。
　看護補助者として勤務しながら、看護学校（高等看護/准看護）にチャレンジし、
合格した際は看護学生として学校に通勤しながら勤務を継続していただきます。
※就学のバックアップとして奨学金制度あり
お問合せ先 ☎027-374-1135
看護部長　上原

理学療法士

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。

勤務場所
勤務内容 リハビリを行う患者の主な対象疾患は、脳血管、呼吸器疾患、廃用症候群です。

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。貴方の経験を活かしてのリハビリ提供や、更なるキャリアアップが可能な施設環境があります。

※紹介会社からの応募は原則お断りしています。当院が気になっている方は、お気軽にお問い合わせください。
勤務形態 正職員
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
休日制度 365日リハ稼働のため、勤務表により休日を付与します。（年間休日平均120日）、年次有給休暇（初年度10日）、時間単位年次有給休暇導入済、慶弔休暇
応募資格 理学療法士、理学療法士資格取得見込
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接・適性
待遇・給与 法人規定による（経験加算有）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
お問合せ先 ☎027-374-1135
ｍail：ttomizawa@harunaso.or.jp
人事部　富沢

作業療法士

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。

勤務場所
勤務内容 リハビリを行う患者の主な対象疾患は、脳血管、呼吸器疾患、廃用症候群です。

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。貴方の経験を活かしてのリハビリ提供や、更なるキャリアアップが可能な施設環境があります。

※紹介会社からの応募は原則お断りしています。当院が気になっている方は、お気軽にお問い合わせください。
勤務形態 正職員
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
休日制度 365日リハ稼働のため、勤務表により休日を付与します。（年間休日平均120日）、年次有給休暇（初年度10日）、時間単位年次有給休暇導入済、慶弔休暇
応募資格 作業療法士、作業療法士資格取得見込
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接・適性
待遇・給与 法人規定による（経験加算有）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
お問合せ先 ☎027-374-1135
ｍail：ttomizawa@harunaso.or.jp
人事部　富沢

言語聴覚士

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。

勤務場所
勤務内容 リハビリを行う患者の主な対象疾患は、脳血管、呼吸器疾患、廃用症候群です。

榛名荘グループは医療～介護/在宅と様々なサービス提供を行っています。貴方の経験を活かしてのリハビリ提供や、更なるキャリアアップが可能な施設環境があります。

※紹介会社からの応募は原則お断りしています。当院が気になっている方は、お気軽にお問い合わせください。
勤務形態 正職員
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
休日制度 365日リハ稼働のため、勤務表により休日を付与します。（年間休日平均120日）、年次有給休暇（初年度10日）、時間単位年次有給休暇導入済、慶弔休暇
応募資格 言語聴覚士、言語聴覚士資格取得見込
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接・適性
待遇・給与 法人規定による（経験加算有）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
その他
見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。

 第二新卒、2022年3月新卒者の応募も受付けています。

 
 
お問合せ先 ☎027-374-1135
ｍail：ttomizawa@harunaso.or.jp
人事部　富沢

介護福祉士

勤務場所
勤務内容 介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎業務、調理業務など）
勤務形態 常勤（正職員）
勤務時間 １ヵ月単位の変形労働時間制度導入中
1）8：30～17：30
2）7：00～16：00
3）10：30～19：30
4）16：30～翌9：30　他
休日制度 介護福祉士、認知症介護の経験者
応募資格 変形労働時間制度により月10日付与
年間休日平均１２０日とライフワークバランスを重視した休日制度
有休は入職時に即日付与
応募期限 随時
応募書類 【中途】履歴書、職務経歴書、資格証
選考方法 面接・適正
待遇・給与 当法人規定による
その他

勤務場所：グループホーム榛名荘

見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話下さい。
お問合せ先 TEL：０２７－３７４－８１１１

老健施設の介護福祉士を積極採用中です。
施設見学、サービス説明等の対応も随時行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
※勤務地相談もお気軽にご相談ください。

勤務場所
勤務内容 老健施設利用者（入所・通所）への介護業務
当施設では介護福祉士に専門職として、施設の介護リーダーになっていただくように育成・教育を行っています。
勤務形態 常勤（正職員）
勤務時間 １ヵ月単位の変形労働時間制導入
以下の勤務時間のシフト制
8：30～17：30
16：30～9：30
17：00～9：00
7：30～16：30
9：30～18：30　他
休日制度 変形労働時間によりシフトにより月9～10日を付与
●年間平均休日120日とワークライフバランスを重視した休日制度
●半日、時間単位年休制度導入
応募資格 介護福祉士、介護福祉士資格取得見込者
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接・適正
待遇・給与 （正職員）
基本給　　149,230円～159,930円
職務手当　 10,000円
介護加算手当（仮称）　30,000円程度　
※介護加算金は、令和2年度より月額支給となる予定です。令和1年度分は一時金として支給。昨年実績1名あたり35万～40万円

（パート）
時給　900円～
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度
※パート職員への適用はご確認ください。）
その他
休日も充実、ワークライフバランスを重視した施設です。
見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。
パート勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。
2020年3月新卒者の応募も受付けています。
お問合せ先 榛名荘（代表）027-374-1135
人事部　富沢

ケアワーカー

老健ケアワーカー（介護職員）を積極採用中です！未経験、無資格も随時採用中！！
施設見学、サービス説明等の対応も随時行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
※勤務地相談もお気軽にお問い合わせください。。

勤務場所
勤務内容 施設利用者への介護業務
経験等に合わせて業務対応していただき、働きながら介護資格取得ができるキャリアプランにより専門職としての資格取得ができます。
※当施設では選抜して定期的に、実務者研修支援、介護福祉士取得支援を行っています。
勤務形態 常勤（嘱託契約職員）
勤務時間 １ヵ月単位の変形労働時間制導入
以下の勤務時間のシフト制
8：30～17：30
16：30～9：30
17：00～9：00
7：30～16：30
9：30～18：30　他
休日制度 変形労働時間制によりシフト月9～10日を付与
●年間平均休日120日と休日も多く、ワークライフバランスを重視した休暇制度
●半日、時間単位年休制度導入
応募資格 無資格・初任者研修修了者・実務研修修了者
※若年～定年後の方まで長期に勤務が可能な業務です。お仕事をお考えの方はお気軽にお問合せください。
応募期限 随時
応募書類 【中途】履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
【新卒】履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接・適性
待遇・給与 月給　無資格　　　　　　　　135,000円
　　　初任者・実務者研修　　139,600円
夜間勤務者職務手当　　　　　 10,000円
夜勤手当　　　　　　　　　　 10,500円/１回
処遇加算手当（仮称）　　　　 30,000円程度　　　　　　　　
※正規職員転用制度あり
※令和２年度より介護職員処遇改善加算金を月額支給予定。令和１年度は一時金支給。昨年支給実績1人当たり35万～40万円
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度
その他
見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。
パート勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。
2020年3月新卒者の応募も受付けています。
お問合せ先 榛名荘（代表）027-374-1135
人事部　富沢

栄養士

＜急募＞９月から働ける方歓迎
調理業務が好きな栄養士を募集します。
集団調理未経験の方も大歓迎です。一緒に楽しく調理しましょう。

勤務場所
勤務内容 主な業務は、榛名荘病院及び老健施設の調理業務となります。

献立表に基づいて入院患者、老健施設利用者に合わせた食事提供を行うため、下処理、調理、盛り付け、配膳下膳等を栄養課スタッフと協力して行います。

状況により一定の調理経験を経たのちに栄養事務業務（献立作成等）に関わることもできます。
勤務形態 正職員
勤務時間 早出①　５：００～１４：００、早出②　５：３０～１４：３０
早出③　６：３０～１５：３０、遅　出　９：００～１８：００
休日制度 シフトによる４週８休（年間平均休日１２０日）
応募資格 栄養士
（資格取得見込者の応募も可）
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接
待遇・給与 当法人規定による
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他

施設見学、業務説明等は随時受付します。（要予約）お気軽にご連絡下さい。

 
お問合せ先 電話０２７－３７４－１１３５（代表）
人事部　担当：富沢
e-meil：ttomizawa@harunaso.or.jp

調理師

＜急募＞９月から働ける方歓迎
調理職員を募集しています。無資格、集団調理未経験でも応募受付いたします。※2022年3月新卒者、新規調理師資格取得者の応募も受付しています。

勤務場所
勤務内容 榛名荘病院及び老健施設の調理業務（集団調理）

栄養士の作成した献立により入院患者、老健施設利用者の合わせた食事提供を行うため、下処理、調理、盛り付け、配膳下膳等を他の調理スタッフと協力して行います。

チームでの調理作業となります。また調理業務経験を経て調理師資格取得も可能です。
勤務形態 正職員
勤務時間 早出①　5：00～14：00、早出②　5：30～14：30
早出③　6：30～15：30、　遅出　9：00～18：00
休日制度 シフトによる４週８休（年間平均休日120日）
応募資格 調理師資格（あれば尚良し）
※無資格者や集団調理未経験の方も応募可能です。
応募期限 随時
応募書類 （中途）履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
（新卒）履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
選考方法 面接
待遇・給与 当法人規定による。
福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
その他
施設見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。
集団調理未経験者や調理師資格を目指している方、また2022年3月新卒者の応募も受付けています。 
 
お問合せ先 ☎027-374-1135
mail：ttomizawa@harunaso.or.jp
人事部　富沢
勤務場所
勤務内容 介護施設の調理業務
勤務時間 6：00～15：00（実働８H）
シフト制　平均月10日休　年間休日平均１２０日
応募資格 無資格でも可、経験者優遇
応募期限 随時
応募書類 【中途】履歴書、職務経歴書、資格証（写し）
選考方法 面接・適性
待遇・給与 当法人規定による。
その他

勤務場所：複合型サービス玉まゆ
勤務体制：常勤職員
介護施設での調理業務で、1日平均50食程度の調理となります。
見学や説明は随時受付けています。（要予約）お気軽に、お電話ください。
お問合せ先 ☎027-374-8111
担当　後閑
一般財団法人榛名荘 行動計画 個人情報保護方針 交通アクセス お問い合わせ

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